【ご参考】会社（かいしゃ）で働（はたら）いている外国人（がいこくじん）の皆（みな）さんへFor Foreigners Working in Companies致被公司雇佣的各位外籍人
厚生労働省からのお知らせを転載します。
会社（かいしゃ）で働（はたら）いている外国人（がいこくじん）のみなさんへ（やさしいにほんご）
For Foreigners Working in Companies(English)
致被公司雇佣的各位外籍人
致被公司僱傭的各位外籍人士
회사에 고용되어 있는 외국인 여러분께
A todos os estrangeiros contratados pela empresa
Para las personas empleadas por una empresa
Para sa mga dayuhang nagtatrabaho sa isang kumpanya
สำหรับชาวต่างชาติทุกท่านที่บริษัทจ้างงาน
Thân gửi đến các nhân viên người nước ngoài đang được thuê làm việc tại công ty
कम्पनीमा रोजगाररत समस्त विदेशी नागरिक समक्ष
Kepada semua yang memperkerjakan orang asing
ជូនចំពោះជនបរទេសទាំងអស់ដែលបម្រើការងារនៅក្រុមហ៊ុន
Японы компанид ажил эрхлэдэг гадаадын иргэн та бүхэнд
新型コロナウイルスにより会社の経営が悪くなっているときでも、外国人であることを理由として、外国人の労働者を、日本人より不利に扱うことは許されません。
１．会社の都合で労働者を休ませた場合に会社が支払う休業手当は、日本人の労働者と同じように、外国人の労働者にも支払わなければなりません。
２．子どもの学校が休校になったために会社を休むときは、日本人の労働者と同じように、年次有給休暇を使うことができます。
３．労働者の雇用を守るために国が会社に支払う助成金は、日本人の労働者と同じように、外国人の労働者のためにも使えます。
４．解雇は、会社が自由に行えるものではありません。会社が外国人の労働者を解雇しようとするときは、日本人の労働者と同じルールを守らなければなりません。
困ったときは、お近くの労働局、労働基準監督署、ハローワークに相談してください。
【リーフレット】
○よくある質問はこちらです。
【労働者向けQ&A】
○労働局は、次のことについて相談できるところです。
・会社のことや仕事のことなどで困っているが、どこに相談してよいかわからないもの
【労働局の連絡先はこちら】
○労働基準監督署では、次のことについて相談できます。
・休業手当のルール
・年次有給休暇のルール
・解雇のルール
・その他、賃金や労働時間など、労働条件に関すること
【上記に関する相談はこちら】
○ハローワークは、次のことについて相談するところです。
・仕事の探し方や紹介
・仕事を辞めたときの雇用保険の給付の貰い方
【ハローワークの連絡先はこちら】
・参考情報
・求人票の見方について【こちら】に多言語で紹介しています。（日）（English）（Espanol）（Tagalog）（Tiếng Việt ）（Português）（中文（簡））
・求職申込書の書き方について【こちら】に多言語で紹介しています。（日）（English）（Espanol）（Tagalog）（Tiếng Việt ）（Português）（中文（簡））
○コロナウイルス感染症について知りたい、不安がある場合は、こちらを見てください。
【コロナ関係特設ページはここです】
